LA NOSTRA STORIA
Miniconf, azienda dedicata all’abbigliamento per l’infanzia, nasce nel 1973 da un’ispirazione del suo attuale presidente, Giovanni Basagni. Oggi Miniconf è un’azienda leader nel settore, grazie ai suoi brand Sarabanda, dodipetto e iDO e al fatto di aver puntato su una distribuzione multicanale, sull’attenzione alle nuove tecnologie, su una logistica all’avanguardia, su una capacità di ascolto del mercato e dei consumatori davvero unica. | Miniconf, a company that’s devoted to kids fashion manufacturing. It was born in 1973 from the vision of its today’s president: Giovanni Basagni. Today Miniconf is leader in its trade, thanks to its brands Sarabanda, dodipetto and iDO, to its multi-channel distribution, to its attention for the latest technologies, to its state-of-the art logistics, and last but not least, to its great understanding of the market’s and consumer’s needs. | |
1973 - COSTITUZIONE6 dipendenti |
1973 - ESTABLISHMENT6 employees |
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'80 - ORGANIZAZIONESviluppo del business – Definizione delle funzioni aziendali - Nasce dodipettoDa 25 a 105 dipendenti - Da 1 a 18 mln di € di fatturato |
'80s - ORGANIZATIONBusiness development – Definition of company duties - It comes dodipettoFrom 25 to 105 employees - From 1 to 18 € mln of turnover |
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'90 - DELOCALIZZAZIONERiposizionamento del business – Riorganizzazione - Delocalizzazione – Sviluppo coordinabilità - Nasce Sarabanda - Da 105 a 136 dipendenti + 10 stagionali - Da 18 a 23 mln di € di fatturato |
'90s - DE-LOCALIZATIONRepositioning the business – Re-organization – De-localization – Coordinability development - It comes Sarabanda - From 105 to 136 employees - From 18 to 23 € mln of turnover |
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2000 - MODERNIZZAZIONEMulticanalità – Sviluppo del brand – Focalizzazione sui processi aziendali primari – Introduzione di nuove tecnologie - Nasce iDO - Da 136 a 149 dipendenti + 60 stagionali - Da 23 a 59 mln di € di fatturato |
YEAR 2000 - MODERNIZATIONMultichannel – Brand development – Focalization on the primary company processes – Introduction of new technologies - It comes iDO - From 136 to 149 employees + 60 seasonal workers - From 23 to 59 € mln of turnover |
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OGGI - GLOBALIZZAZIONE5° tra i produttori nazionali – 1° in Toscana (fonte Databank 2012) - Integrazione nella filiera – Retail marketing – Export - Da 210 dipendenti + 110 stagionaliFatturato 2012: 75 mln di € |
TODAY - GLOBALIZATION5th among domestic producers – 1st in Tuscany – Integration within the supply chain – Retail/marketing – Export - 210 employees + 110 seasonal workers2012: 75 € mln of turnover |